リスキリングとは？第二新卒が転職前に何から学び直すか

※本記事にはプロモーションが含まれます。

「このままのスキルで転職できるのか」と不安になって、リスキリングという言葉を調べていませんか。

結論から言うと、第二新卒のリスキリングは「次にやりたい仕事」から逆算して、必要なものを1つだけ選んで始めるのが近道です。何でも学ぼうとすると、時間をかけても応募につながりません。

転職を考え中

学び直したいけど、何から手をつければいいか分かりません…

この記事でわかること

この記事の結論

リスキリングは、仕事で必要になる新しい力を身につけ直すことです。

第二新卒は、次にやりたい仕事の求人を読み、共通して求められる力から学ぶと無駄がありません。

学ぶことを理由に応募を先延ばししないのが、いちばん大事なポイントです。

＼先に相談先だけ知りたい方へ／

20代で、次の職場選びをひとりで進めるのに迷っているなら、20代・第二新卒向けのRe就活エージェントに相談できます。登録・相談は無料です。

リスキリングとは？

リスキリングは、今の仕事や次の仕事で必要になる新しい知識や技術を、社会人になってから身につけ直すことです。

会社が社員に研修を用意する場合もあれば、個人で学ぶ場合もあります。第二新卒にとっては、職種を変えるための準備として使われることが多い言葉です。

同じ「学び直し」でも、きっかけによって学ぶべき中身が変わります。

この章で分かること

営業から事務、販売からIT業界など、職種を変える場合です。応募先の求人で求められる基礎を、先に押さえておきます。

AIや自動化で仕事が減るのではと感じる場合です。AI時代の第二新卒のキャリアの考え方もあわせて読むと、学ぶ方向を決めやすくなります。

内定が出たあとに、入社までの期間で基礎を固める場合です。入社後のつまずき方は転職先でスキル不足を感じたときの記事で整理しています。

次にやりたい仕事が決まっているなら、学ぶものはかなり絞れます。例を並べました。

資格で学ぶなら、SaaS営業に使える資格の優先順位が参考になります。

何を学べば応募できる求人に届くのかは、ひとりで求人を見比べていると判断しにくい部分です。

20代で、次の職場選びをひとりで進めるのに迷っているなら、未経験歓迎の求人を知っている担当者に聞くと早く絞り込めます。20代向けのRe就活エージェントに相談してみる

すべてを転職前に学ぶ必要はありません。違いは次のとおりです。

「もう少し学んでから応募しよう」と先延ばしを続けると、時間だけが過ぎます。基礎を1つ学んだら、学びながら応募を始めましょう。