やりたいことがない第二新卒の転職｜決め方と面接の例文

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転職したい気持ちはあるのに、「やりたいことがない」せいで動けずにいませんか。

結論から言うと、やりたいことがなくても、第二新卒の転職はできます。「やりたくないこと」「続けられたこと」「譲れない条件」の3つから選べば、方向は十分に決まります。

面接でも、やりたいことの代わりに「伸ばしたいこと」を話せば問題ありません。

転職を考え中

面接で「やりたいことは？」と聞かれたら、何も答えられない気がします…

この記事でわかること

この記事の結論

第二新卒の多くは、まだやりたいことが決まっていません。それ自体は問題ではありません。

やりたくないこと・続けられたこと・譲れない条件の3つを書き出すと、選ぶ方向が見えてきます。

面接では「やりたいこと」ではなく「伸ばしたいこと」を、前職の経験とつなげて話しましょう。

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やりたいことがなくても転職していい？

大丈夫です。社会人になって数年で、やりたい仕事がはっきりしている人のほうが少数です。

採用する側も、第二新卒に完成した将来像は求めていません。見られているのは、前の職場で何を学び、次で何を伸ばしたいかです。

ただし「今の会社が嫌だから」だけで動くと、次の職場でも同じ不満を抱えやすくなります。転職を甘えと言われる不安がある場合は、第二新卒の転職は甘えなのかの解説も参考になります。

やりたいことの代わりに、次の3つを紙に書き出してみてください。

この章で分かること

今の仕事で「これだけは続けたくない」と感じることを、具体的に書きます。

たとえば「知らない人への電話」「毎日の長い残業」などです。避けたいことがはっきりすると、選ばない仕事が先に決まります。

好きかどうかより、苦にならずに続けられたことに目を向けます。

資料を整える、人の話を聞くなど、小さなことで構いません。続けられたことは、次の職場でも力になりやすいからです。

勤務地・休日・年収などのうち、絶対に譲れないものを1つだけ決めます。条件が多すぎると、選べる求人がなくなります。

条件の絞り方は、転職の軸の決め方で詳しく紹介しています。

20代向けの相談先の特徴は、Re就活エージェントの評判と使い方で紹介しています。

書き出した3つは、そのまま相談の材料になります。

やりたいことが固まっていなくても、譲れない条件を伝えれば、相談先に求人を絞ってもらえます。20代向けのRe就活エージェントに相談してみる

書き出した内容を、次の表のように仕事の形に置き換えます。

表はあくまで一例です。自分が書き出した言葉をそのまま使い、「この形なら続けられそうか」を1つずつ確かめてください。

営業の仕事に合わないと感じている場合は、営業に向いてないと感じたときの分け方もあわせて読んでみてください。

面接では、やりたいことの代わりに「伸ばしたいこと」を、前職の経験とつなげて答えます。

答え方	例
避けたい答え	「特にやりたいことはありませんが、成長できる環境で働きたいです」
伝わる答え	「前職で顧客の話を聞く場面が一番続けられました。次は、その経験を生かして顧客を支える仕事で力を伸ばしたいです」

「続けられたこと」を根拠にすると、やりたいことがなくても説得力が出ます。自分の経験の整理のしかたは、自己分析の進め方で紹介しています。