入社3年以内の転職で迷ったら、まずはこの1本から

転職

第二新卒

第二新卒で金融業界はあり?銀行・証券・保険の違いと、きついと言われる理由

金融業界は銀行・証券・保険・カード・リースで仕事の中身が大きく違います。分野ごとの仕事と入り口の職種、きついと言われる4つの理由、第二新卒に向いている人、応募前に確かめる4つを整理しました。
SaaS転職

SIerとSaaS企業の違い|第二新卒が転職先を選ぶときの5つの比較ポイント

SIerは顧客ごとにシステムを作る会社、SaaS企業は自社の製品を多くの会社に使ってもらう会社です。お金の流れと働き方の5つの違い、第二新卒にとっての向き・不向き、求人票と面接での見分け方を整理しました。
第二新卒

リース業界は第二新卒の穴場?仕事内容・きつい点と、簿記3級が活きる理由

リース業界は、企業が使う設備を代わりに買って長く貸し出す業界です。レンタルとの違い、リース会社の主な仕事、第二新卒に穴場と言われる理由ときつい点、簿記3級が活きる理由と応募前に確かめる4つを整理しました。
SaaS転職

インバウンド営業とアウトバウンド営業の違い|第二新卒に向いているのは?求人票での見分け方

インバウンド営業は問い合わせから、アウトバウンド営業はこちらからの連絡から始まる営業です。働く側から見た5つの違い、第二新卒に向いているのはどちらか、求人票の言葉での見分け方と面接で聞く4つのことを整理しました。
第二新卒

リスキリングとは?第二新卒が転職前に学び直すなら何から始めるか

リスキリングは、仕事で必要になる新しい力を身につけ直すことです。第二新卒が考える3つの場面、目指す仕事ごとに先に学ぶこと、転職前と入社後のどちらで学ぶか、お金をかけない始め方と面接での伝え方を整理しました。
第二新卒

ジョブ型採用とは?第二新卒が求人票で確かめることと、メンバーシップ型との違い

ジョブ型採用は、仕事内容と求められる力を先に決めて人を募集する形です。メンバーシップ型との違い、第二新卒にとっての良い点と気をつける点、求人票で見分ける4つの手順と面接で聞くことを整理しました。
SaaS転職

外資系SaaSに第二新卒で入れる?日系との違いと、英語・給与(OTE)の確かめ方

外資系SaaSの日本法人は、日本の顧客を担当する職種なら第二新卒から入れる道があります。日系との6つの違い、英語が必要な場面、OTE(目標達成時の年収)の見方、応募前に確かめる5つを整理しました。
SaaS転職

バーティカルSaaSとホリゾンタルSaaSの違い|前職の業界経験を活かす第二新卒の会社選び

バーティカルSaaSは特定の業界向け、ホリゾンタルSaaSは業界を問わない業務向けのサービスです。働く側から見た6つの違い、前職の経験が活きる業界の組み合わせ、求人の見分け方を第二新卒向けに整理しました。
SaaS転職

OKRとは?ノルマとの違いと、入社後に初めて書くときの手順を第二新卒向けに解説

OKRは目指す姿と、近づいたかを測る数字をセットで決める目標の立て方です。ノルマやKPIとの違いの表、評価との関係、入社後に初めて書くときの4つの手順、職種別の例とよくある失敗を整理しました。
第二新卒

やりたいことがない第二新卒の転職|3つの手がかりで方向を決める方法と面接の答え方

やりたいことがなくても第二新卒の転職はできます。やりたくないこと・続けられたこと・譲れない条件の3つで方向を決める手順と、面接で「やりたいこと」を聞かれたときの答え方を例文つきで整理しました。
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