上場準備中の会社に第二新卒で入るのはあり？良い点と確かめること

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求人票に「IPO準備中」「上場を目指しています」と書かれた会社を見て、入っていいのか迷っていませんか。

結論から言うと、上場準備中の会社は、成長の勢いと変化の大きさを両方持つ会社です。若手でも任される範囲が広い一方、社内のルールが短い期間で大きく変わります。

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上場前の会社って、チャンスなのか危ないのか分かりません…

この記事でわかること

この記事の結論

上場準備中の会社では、株式市場に上場するために、会社の決まりや手続きを整える作業が進みます。

若手でも裁量が大きい反面、勤怠管理や承認の手順が増え、方針が変わることもあります。

変化を楽しめるかどうかと、評価・給与の仕組みを確かめてから応募しましょう。

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上場準備（IPO準備）とは？

上場は、会社の株を証券取引所で誰でも売り買いできるようにすることです。上場するには、会社のお金の流れや決まりごとが、外から見て信頼できる状態になっている必要があります。

そのため上場準備の期間には、会社の決まりや手続きを整える作業が一気に進みます。経理や法務だけでなく、現場の働き方にも影響が出ます。

準備にかかる期間は会社によって違い、数年かかることもあります。いつごろの上場を目指しているかは、面接で聞けば答えてもらえることが多いです。

上場準備中の会社で働くと、次のような良い点と大変な点があります。

ストックオプションの考え方はストックオプションとは？の解説で整理しています。内定を比べるときは、0円として比べるのが安全です。

上場準備中のSaaS企業は、成長段階や働き方の差が大きく、求人票だけでは比べにくい部分です。

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上場準備が進むと、現場でも次のような変化が起きやすくなります。

この章で分かること

労働時間を正しく記録し、決まりどおりに管理することが求められます。サービス残業はむしろ減る方向に働きやすくなります。

契約や支払いなどで、誰が承認したかを残す手順が増えます。手間が増えたと感じる場面もあります。

1人が何でもこなす状態から、担当と責任をはっきり分ける形に変わっていきます。

手順が増える時期に入社すると、「聞いていた働き方と違う」と感じることがあります。面接で、上場準備がどの段階にあるかを聞いておきましょう。

反対に、決まった仕事をじっくり覚えたい人は、上場後に落ち着いた会社のほうが合うことがあります。

ベンチャー全般との違いは第二新卒でベンチャーに入る前に確かめることでもまとめています。