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まずは結論
結論から言うと、SaaS志望が固まっているならマーキャリ、業界を広く見たいならRe就活、書類や面接に不安があるならマイナビジョブ20’sが合います。まず3社の違いを表で確認してください。
「転職エージェント、結局どれに登録すればいいの？」
第二新卒からSaaS業界を目指す場合、エージェント選びで転職活動の難易度は大きく変わります。
SaaS特化型と第二新卒特化型では、持っている求人も支援スタイルも全く別物だからです。
本記事では、当サイト管理人が実際に利用した体験も踏まえ、第二新卒×SaaS転職に強い3社を比較し、タイプ別の使い分けを解説します。すべて無料で利用できるサービスです。
この記事でわかること
- 第二新卒×SaaS転職に強いエージェント3社の特徴と実績データ
- 「SaaS第一志望」「業界も迷い中」などタイプ別の使い分け診断
- 複数登録・併用で失敗しないための実践的な使い方
結論：3社の比較表
| エージェント | タイプ | 強み・実績 | こんな人向け |
|---|---|---|---|
| マーキャリ NEXT CAREER | SaaS業界特化 | SaaS企業500社超、書類選考通過率94%・内定率20%（2024年度実績） | SaaS業界が第一志望と決まっている人 |
| Re就活エージェント | 20代・第二新卒特化 | サイト未掲載の非公開求人12万件（2024年2月時点）。面接対策や日程調整も代行 | SaaS含め幅広く比較検討したい人 |
| マイナビジョブ20’s | 20代・第二新卒特化 | マイナビグループの20代向けエージェント（本サイトとは提携していません） | 未経験転職で丁寧なサポートが欲しい人 |
それぞれ得意分野が違うため、「SaaS特化1社＋第二新卒特化1社」の2枚持ちが最も失敗しにくい組み合わせです。理由は後述します。
＼ 気になった方から、まずは無料面談へ ／
SaaS業界が第一志望で、営業経験がある人は
SaaSも含めて幅広く比べたい20代は
どちらも登録・相談は無料です。2社を併用しても問題ありません。
タイプ別診断｜あなたはどの組み合わせ？
どれを選ぶか迷ったら、いま自分がどこで悩んでいるかで決めるのが早いです。
志望業界・選考への不安・情報量のどれが最大の課題かによって、組み合わせるべき2社が変わります。
- 「SaaSに行きたい気持ちは固まっている」→ マーキャリを軸に、比較材料としてRe就活を併用。SaaS専門アドバイザーから業界情報を得つつ、他業界の求人と条件を見比べて意思を固められます。
- 「SaaSは気になるが、他業界も見てみたい」→ Re就活またはマイナビジョブ20’sを軸に、SaaSの解像度を上げたくなったらマーキャリを追加。
- 「完全未経験で、書類や面接がとにかく不安」→ マイナビジョブ20’sの丁寧なカウンセリングからスタート。並行してSaaS職種の基礎知識をSaaS営業職まとめで押さえておくと面談がスムーズです。
3社の違いは、求人の出どころと担当者のつき方に表れます。
読むだけで決めきれないときは、マーキャリNEXT CAREERの無料面談
で実際の紹介内容を見てから比べるほうが早く決まります。
各社の詳細レビュー
3社は同じ「20代向け」でも、求人の傾向とサポートの厚みがはっきり違います。
マーキャリはSaaS求人の深さ、Re就活は選択肢の広さ、マイナビジョブ20’sは未経験サポートの手厚さが強みです。
この章で分かること
- マーキャリ NEXT CAREER｜SaaS転職の最短ルート
- Re就活エージェント｜20代の選択肢を広げる
- マイナビジョブ20’s｜未経験サポートの手厚さ
マーキャリ NEXT CAREER｜SaaS転職の最短ルート
SaaS・IT営業職に完全特化した珍しいエージェントです。
スタートアップからメガベンチャーまで500社超のSaaS企業とつながりがあり、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど職種別の選考対策が受けられるのが最大の強みです。
書類選考通過率94%という数字は、SaaS企業側のニーズを熟知したマッチングの証拠と言えます。
管理人が実際に利用した詳細な体験談はこちらです。
【体験談あり】SaaS特化エージェント「マーキャリNEXTCAREER」
こんな人に向いています：SaaS業界が第一志望で、営業や接客など人と話す仕事をしてきた人。
Re就活エージェント｜20代の選択肢を広げる
20代・第二新卒・既卒向けのエージェントで、サイト未掲載の非公開求人を12万件（2024年2月時点）持っています。
SaaS以外の業界も含めて幅広く提案してもらえるため、「視野を広げてから決めたい」段階に最適です。
面接対策や日程調整、辞退の連絡まで任せられるので、在職中でも進めやすいのが特徴です。
メリット・クチコミの詳細はこちら。
第二新卒/20代転職「Re就活エージェント」メリット＆クチコミまとめ
こんな人に向いています：SaaSに絞らず、20代向けの求人を広く比べてから決めたい人。
マイナビジョブ20’s｜未経験サポートの手厚さ
マイナビグループの20代向けのエージェントです。本サイトとは提携していないため、数字は載せていません。詳しくは公式サイトで確認してください。
「初めての転職で何から始めればいいか分からない」人の1社目として安心感があります。
失敗しない使い方3か条
エージェントは登録数を増やすほど良いわけではありません。
2社までに絞って同時進行する、第二新卒であることを隠さない、紹介された企業は自分でも調べる——この3つで失敗はほぼ防げます。
- 2社まで・同時進行で登録する 3社以上は面談日程の管理が破綻しがちです。「特化型＋総合型」の2社が管理コストと情報量のバランス最適点です。
- 初回面談で「第二新卒であること」を隠さない 経歴を盛るとミスマッチ求人を紹介され、時間を浪費します。第二新卒歓迎求人だけに絞ってもらう方が結果的に早いです。
- 紹介された企業は必ず自分でも調べる エージェントの情報を鵜呑みにせず、SaaSはアリかナシかやAI時代のキャリア戦略など、業界の全体像を自分の目で確認しましょう。
よくある質問（FAQ）
Q1. 本当に全部無料ですか？
A. 無料です。エージェントは採用企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側は面談・紹介・選考対策まで一切費用がかかりません。
Q2. 登録したら必ず転職しないといけませんか？
A. いいえ。
情報収集だけの利用も可能ですし、「今回は見送る」と伝えれば問題ありません。市場価値を知る目的での面談もよくある使い方です。
Q3. 在職中でも利用できますか？
A. できます。むしろ在職中の登録が一般的です。
在職中と退職後の転職活動の比較は在職中vs退職後の記事で解説しています。
まとめ｜迷ったら「特化型＋総合型」の2枚持ち
第二新卒×SaaS転職なら、SaaS特化のマーキャリNEXT CAREERと、20代特化のRe就活エージェントの併用が鉄板です。
どちらも無料なので、まず面談を受けて相性を確かめるところから始めてみてください。
転職活動全体の進め方は、第二新卒でSaaS業界に転職したガチ体験記でリアルな流れを確認できます。
＼ 比較したら、あとは登録するだけ ／
記事のとおり、迷ったら「特化型＋総合型の2枚持ち」が失敗しにくい組み合わせです。どちらも登録・相談・求人紹介まで料金はかかりません。
登録は3分・すべて無料
