第二新卒

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リファレンスチェックとは?聞かれる内容と断り方

転職の選考で行われるリファレンスチェックについて、実施している企業の割合、聞かれる3分類の質問、推薦者の選び方と依頼の仕方、在職中に現職へ知られないための伝え方、断ったときに起こることを整理しました。
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第二新卒は何年目で転職すべき?年次別の見られ方

第二新卒は何年目で転職すべきか。厚生労働省の年次別離職率をもとに、1年目・2年目・3年目それぞれの見られ方と、待つべきかの判断基準を解説します。
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転職面接の練習方法|ひとりでできる5日間の手順

転職面接をひとりで練習する方法。5日間の手順、録音して聞き返すときの見る点、オンライン面接の準備、前日と当日にやることをまとめました。
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第二新卒でリモートワークの会社に転職できる?

第二新卒がリモートワークの会社へ転職できるか、公的データをもとに解説。求人票の「リモート可」の読み方と、経験が浅い時期の注意点をまとめました。
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第二新卒の転職で失敗する人の共通点|5つのパターン

第二新卒の転職で失敗する5つのパターンと、後悔した人の理由。入社前に確認すべき項目と、失敗したと感じたときの動き方をまとめました。
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内定承諾から入社日までにやること|時期別チェックリスト

内定承諾から入社日までにやることを時期別にまとめました。日程を先に決める理由、入社先に確認すること、入社前の勉強の範囲を解説します。
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在職中の転職活動を会社に知られずに進める方法

在職中の転職活動が会社に知られる原因と対策。住民税や社会保険で伝わらない理由、面接の時間の作り方、気づかれたときの答え方をまとめました。
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転職活動が長引いたときの立て直し方|3か月が目安

転職活動が長引いたときの立て直し方。20代の平均期間、どこでつまずいているかの切り分け、段階ごとの直し方、休む判断の目安をまとめました。
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第二新卒が未経験職種へ転職するには|通る人の共通点

第二新卒が未経験の職種へ転職する方法。移りやすい職種と難しい職種、志望動機の組み立て方、入社前に確認すべきことを解説します。
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求人票で見抜く危険信号|応募前に確認する7項目

求人票から読み取れる危険信号を7項目にまとめました。厚生労働省の離職率データ、面接での確認方法、判断を焦らないための考え方を解説します。
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