第二新卒

第二新卒の転職で年収は下がるのか。公的調査のデータをもとに、下がりやすい人と上がりやすい人の違い、求人票の読み方を解説します。

転職後の最初の3か月でやること。月ごとの目標、質問の仕方、前職のやり方の扱い方、違和感が消えないときの考え方をまとめました。

職務経歴書に書くことがないと感じる理由と、実績を掘り出す4つの質問。数字が無いときの書き方、在籍期間が短いときの埋め方をまとめました。

複数社の選考を同時に進めるときの組み立て方。社数の目安、内定時期のそろえ方、在職中の日程調整、管理表の項目をまとめました。

親に転職を反対されたときの向き合い方。反対の理由、伝える順番、タイミング、折り合わないときの考え方を整理しました。

第二新卒の転職は軸を決める・応募先を選ぶ・書類・面接・退職と入社の5段階で進みます。各段階でやること、所要期間の目安、つまずきやすい3つの場面をまとめました。

労働条件通知書は求人票と1項目ずつ照らし合わせて読みます。必ず見る7項目、賃金欄のつまずきやすい点、条件が違ったときの伝え方、署名前の確認事項をまとめました。

在職中の転職活動なら3〜5万円が目安です。証明写真や交通費など項目別の内訳、抑えられる費用と抑えないほうがいい費用、退職後に必要な生活費と公的制度をまとめました。

面接で落ち続ける原因は「何次で落ちているか」で切り分けられます。段階別の原因、回答の見直し方、応募先の選び直し、気持ちが折れそうなときの進め方をまとめました。

緊張はなくせません。対策は話す順番を決めておくことです。前日までの3つの準備、その場で使える切り抜け方、頭が真っ白になったときの戻し方をまとめました。