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面接で「あなたの長所は何ですか」と聞かれたときに、何を答えればいいのか、自慢に聞こえないかと迷っていませんか。
結論から言うと、長所は仕事の場面の具体例と一緒に1つ答えるのが基本です。性格の言葉だけで終わらせず、その長所が出た場面を添えれば、謙遜しすぎる必要も、大げさに話す必要もありません。
長所を聞かれても、自分で言うと自慢に聞こえそう…何を選べばいいのかも分からない
この記事でわかること
- 面接で長所を聞かれる理由
- 長所と自己PRの違い
- 長所の見つけ方と答え方の型
- 長所別の例文と避けたい答え方
面接で長所を聞かれたら、長所を1つに絞り、それが出た仕事の場面と、入社後にどう活かすかを続けて答えます。
長所は性格や仕事の進め方の特徴で、自己PRは経験と成果です。似ていても、話す中身が少し違います。
選ぶ長所は、応募先の仕事で活きるものにするのが基本です。
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面接で長所を聞かれる理由
会社が長所を聞くのは、自慢話を聞きたいからではありません。この人がどんな進め方で仕事をして、入社後にどう力を出してくれそうかを知りたいからです。
| 会社が確かめたいこと | 見ているところ |
|---|---|
| 仕事の進め方が合うか | 長所が出た場面の具体さ |
| 自分を客観的に見られるか | 長所と短所の話が食い違わないか |
| 入社後に活躍しそうか | 応募先の仕事との結びつき |
第二新卒の面接では、職歴が短いぶん、大きな実績よりも仕事への向き合い方が見られやすくなります。長所の質問は、その向き合い方を話せる数少ない機会です。
長所と自己PRの違い
長所と自己PRは似ていますが、答える中身が違います。長所は「どんな人か」、自己PRは「何ができて、どう役に立てるか」です。
長所は「責任感がある」「人の話を聞ける」のような性格や進め方の特徴を、短い場面で示します。自己PRは、前職の経験と成果をもとに、入社後の貢献まで話します。
同じ面接で両方を聞かれることもあるので、長所と自己PRで同じ話を使い回さないようにしましょう。長所の具体例は小さな場面、自己PRは成果の出た経験、と分けておくと話がかぶりません。自己紹介との違いは面接の自己紹介は1分で何を話す？で解説しています。
「あなたの強みは何ですか」と聞かれた場合も、答え方は長所とほぼ同じです。強みのほうが仕事寄りの質問なので、具体例を仕事の場面から選ぶと答えやすくなります。
長所の見つけ方
「自分の長所が分からない」と感じる人は多いですが、長所は特別な才能でなくて構いません。次の3つの方向から探すと見つかりやすくなります。
人から頼まれたことを書き出す
前職で先輩や同僚から頼まれたことを思い出します。「資料の確認をよく頼まれた」なら丁寧さ、「新人の相談役になっていた」なら面倒見のよさが、周りから見たあなたの長所です。
苦にならずに続けられたことを探す
人が面倒に感じる作業を、自分は苦にせず続けられた経験も長所になります。毎日の記録や、細かな数字の確認などは、続けられること自体が強みです。
短所を裏返す
短所の裏側には、たいてい長所があります。「心配性」は「準備を怠らない」、「頑固」は「最後までやり抜く」と言い換えられます。言い換えの一覧は面接で短所を聞かれたら？でまとめています。
選ぶ長所は、応募先の仕事で活きるものを1つに絞ります。求人票の「求める人物像」と見比べて選びましょう。
ただ、自分で見つけた長所が応募先で本当に評価されるのかは、ひとりでは判断しにくいものです。
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長所の答え方は「結論・場面・入社後」の3つ
長所は、次の順番で1分以内に話すと伝わりやすくなります。
1つ目は結論です。「私の長所は〇〇です」と最初に言い切ります。2つ目は場面です。その長所が出た前職の出来事を、何をしたかまで具体的に話します。3つ目は入社後です。その長所を応募先の仕事でどう活かすかで締めます。
場面を話すときは、数字か人の反応を1つ入れると具体的になります。「ミスが月に3件から0件に減った」「先輩から確認役を任されるようになった」のような一言で十分です。
場面は大きな成果でなくて構いません。入社1年目の小さな出来事でも、長所が自然に出ている話のほうが信じてもらえます。
長所別の答え方の例文
よく使われる長所で、3つの例文を用意しました。〇〇の部分を、自分の経験に置き換えて使ってください。
例文1：責任感がある
私の長所は、任された仕事を最後までやり切る責任感です。前職では、月末の請求書の確認を担当していました。締め切りの前日に数字の食い違いに気づいたときも、経理の方に確認して当日中に直し、期限に遅れたことは一度もありません。御社でも、任された業務を期限どおりに仕上げることで信頼を積み重ねたいと考えています。
例文2：人の話を聞ける
私の長所は、相手の話を最後まで聞けることです。前職の営業では、お客様の話をさえぎらずに聞き、困りごとをメモにまとめてから提案するようにしていました。その結果、「話を分かってくれる」と言っていただき、担当を指名されることが増えました。御社でも、お客様の課題を丁寧に聞くところから仕事を進めたいと考えています。
例文3：コツコツ続けられる
私の長所は、地道な作業をコツコツ続けられることです。前職では、毎日の問い合わせ内容を記録して、週に一度まとめる作業を1年間続けました。よくある質問を一覧にしたことで、チームの回答時間が短くなりました。御社でも、日々の小さな改善を積み重ねていきたいと考えています。
例文は、そのまま読み上げるのではなく、自分の言葉で話せる長さに直すのが大切です。覚えた文章を読むと、面接官には準備した台本に聞こえてしまいます。
避けたい長所の答え方
長所の答えで印象を下げてしまうのは、次のような答え方です。
- 「明るい」「真面目」など、性格の言葉だけで終わる
- 応募先の仕事と関係のない長所を選ぶ
- 長所をいくつも並べて、どれも浅くなる
- 短所で話した内容と矛盾する
「特にありません」「自分では分かりません」と答えるのは避けましょう。謙遜のつもりでも、自分を振り返っていない、準備をしていないと受け取られます。
緊張して言葉が出てこないのが心配な人は、面接で緊張してうまく話せないときの対処法も参考にしてください。
長所についてよくある質問
長所はいくつ答えればいいですか？
1つで十分です。「長所を3つ教えてください」と数を指定された場合を除き、1つに絞って具体例を添えたほうが、面接官の印象に残ります。
長所と短所が同じ性格の表と裏になってもいいですか？
構いません。たとえば長所が「慎重さ」で短所が「決めるのに時間がかかる」なら、話に一貫性があり、自分をよく見ていると受け取られます。
前職の経験が短くて、仕事の具体例が少ないときはどうすればいいですか？
入社1年目の小さな出来事で十分です。任された作業の進め方や、先輩に頼まれたことなど、長所が出た場面を1つ具体的に話せれば伝わります。
まとめ｜長所は1つに絞り、場面で示す
面接で長所を聞かれたら、長所を1つに絞り、それが出た仕事の場面と、入社後にどう活かすかを続けて答えます。
長所は応募先の仕事で活きるものを選び、自己PRとは別の話を用意しておきましょう。迷ったときの相談先はRe就活エージェントの評判とメリットで紹介しています。
＼ 面接の答えを一人で決めきれない方へ ／
長所の答えは、自分では当たり前すぎて気づきにくく、ひとりで考えると抽象的な言葉になりがちです。
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