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【20代/第二新卒必見】SaaS業界の求人倍率-2026年8月データ-

SaaS業界の求人倍率 SaaS転職

※本記事にはプロモーションが含まれています。

「SaaS企業が増えたと言われているけど、実際どうなんだろう?」

「SaaS業界に興味があるけど、入るのは難しいのかな?」

「売り手市場や買い手市場って何のこと?」

私も20代で転職する時、これらの悩みがありました。

まずは結論

結論から言うと、SaaS業界は求人数の伸びに対して応募者が追いついておらず、20代なら未経験でも入り口があります。

ただし職種によって倍率の差が大きいので、どこを狙うかで難易度は変わります。

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ぜひ最後までご覧ください!

SaaSとは何か

SaaS(Software as a Service)とは、

パッケージを購入し、自社のPCやサーバーにインストールするのではなく、

インターネット経由でソフトウェア利用できるサービスを指します。

ネットワーク環境があれば、
社外からでも接続できる点がメリットとして挙げられます。

SaaSについて詳しく知りたい方は、こちらもぜひご覧ください。

「SaaS業界は入りづらいのか」と題した見出し画像

SaaS業界は入りづらいのか

結論、SaaS業界は他業界に比べて入りやすいです。

入りやすさは、
売り手市場か買い手市場かによって変わります。

売り手市場とは、求人数(企業側)が求職者数を上回っている状態を指します。

単純に考えると、1人につき1以上の企業が採用活動を行っていますので、

一般的には、求職者が有利な市場ということになります。

反対に、求人数(企業側)が求職者数を下回っている状態は、買い手市場といいます。

売り手市場 / 買い手市場

売り手市場

「売り手市場」とは、求人数(企業側)が求職者数を上回る状況です。
これは一般的に、求職者が有利な市場と言えます。

特徴

  • 求人数が多い
  • 給与・待遇が向上しやすい
  • 選択肢が豊富
  • 条件交渉が容易

買い手市場

「買い手市場」とは、求人数(企業側)が求職者数を下回る状況です。
これは一般的に、企業が有利な市場と言えます。

特徴

  • 求人数が少ない
  • 給与・待遇が停滞・下降しやすい
  • 競争が激化する
  • 条件交渉が困難

SaaS業界は売り手市場なのか

結論、SaaS業界は売り手市場です。 ※1

求人倍率は、およそ7.47倍と推測されます(IT・通信業界の数字で代用)。

つまり、転職を希望する1人に対して約6.8件の求人がある状態、ということです。内定の数ではなく、選べる求人の多さを表す数字です。

求人が多い今のうちに動くなら、SaaSに強い転職エージェントを比較した記事で相談先を選べます。

それではなぜ、これほど求人倍率が高いのでしょうか?

気になる理由について見ていきましょう。

※1
IT・通信業界の求人倍率を参考にしています。
doda
出典: doda 転職求人倍率レポート(2026年8月分・2026年9月17日発表)

ちなみに、IT・通信業界の中でも、

SaaS業界は求人数が多いのが特徴です。

IT・通信業界でSaaSを含む条件で検索し5,745件の求人がヒットした画面

↑SaaSというキーワードを入れた求人数

1つの転職サイトだけでも、
5,000件を超える求人がありました。

SaaSはここからも人気な業界であることが分かります。

SaaS以外も追い風

実は20代(第二新卒)全体としても売り手市場になっており、

他の業界の場合でも、転職のチャンスとなっております。

第二新卒の「求人倍率」について興味のある方は、こちらの記事もご覧ください!

SaaS業界が人気な理由5選

SaaS業界が人気な理由は主にこちらです。

継続収益モデルによる安定した経営基盤が魅力です。
国内市場は年平均10%以上の成長が見込まれ、将来性が非常に高く安心して働ける環境です。

未経験から挑戦できるインサイドセールスやカスタマーサクセスといった職種が豊富です。


市場価値の高いスキルが身につき、多彩なキャリアアップが目指せます。

データドリブンな意思決定と実力主義が浸透しています。
リモートワークやフレックス制度も標準装備の企業が多く、生産性の高い働き方が可能です。

顧客の課題解決に直接関わり、ビジネスの変革を支援するパートナーとして活躍できます。


顧客の成功が自社の成長に繋がるため、大きなやりがいを感じられます。

業界の変化が速く、継続的な学習が不可欠です。


また、KPI(数値目標)による管理が徹底されており、成果に対するプレッシャーは大きい側面もあります。

働き方の柔軟性や、業界・個人の成長性に期待できる部分が、非常に魅力的です。

他にもSaaS企業が人気の理由はありますが、

大きくは上記の5つになります。

今後もSaaS業界の求人倍率は上がり続ける?

明確なデータがないので、一概には言えませんが、私は上がると考えています。

理由は、下記の2点です。

①全体的な求人倍率が上昇傾向にある

②SaaS業界の市場規模拡大が期待される

それに順じて、SaaS業界の求人倍率も上昇すると推測できます。

なお、2010年以降では、(コロナ期間を除けば)年々上昇していることも分かります。
下図参照。

完全失業率と有効求人倍率の推移グラフ(1948年〜2023年の年平均)

出典:総務省統計局 「労働力調査」 厚生労働省「職業安定業務統計」

少子高齢化の波

少子高齢化に伴い、労働人口が減少しており、

どの業界でも人手不足が問題となっています。

企業の数は変わらず、人の数が減っていく状況だからこそ、今が転職のチャンスということになります。

「何から手を付けていいかわからない」

「自分に合う企業なんてあるのか」

こういった悩みをお持ちの方は、

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ほかの相談先との違いはSaaS転職に強いエージェントの比較で解説しています。

まとめ

最後までご覧くださりありがとうございます。

SaaS業界は今後の需要も高く、現在入社するには、とても良い選択だと思います!

転職活動をする上で、役に立つ情報を発信しておりますので、

ぜひ他の記事も読んで頂けると嬉しいです!

これからもよろしくお願いします!

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この記事を書いた人
にそつキャリア 管理人

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